Empleado

Para Crear/Editar/Eliminar un Empleado primero debemos crear una Entidad Nueva en la cual ingresaremos los datos del Empleado. (Ver Crear Entidad).

Asi podremos ingresar sus Datos de Registro, y los Datos de Sucursal/Dirección.

Luego se debe seleccionar que esos datos son para crear un nuevo Empleado de la siguiente manera:

Presionamos para quedar ubicados en la pestaña de Empleado y hacemos un click sobre nuevo .

Luego podrá comprobar si realizo correctamente la acción ya que si se creo el Empleado la pestaña quedara en rojo y se asignará el número de Empleado correspondiente.

Empleado Nº: Id del Empleado.

Fecha/Hora Alta Empleado: Al cargar Fecha de Inicio Laboral de un empleado, cuando se guarde se recalcula la antiguedad del empleado detallando Años/Meses/Días y automaticamente calcula la Cantidad de Días de Vacaciones que le Corresponde por Año.

Puesto: Los Empleados se pueden clasificar según diversos temas, relación con la empresa, funciones, duración laboral, tiempo de trabajo, entre otros.

 Algunos de ellos pueden ser:

• Empleado Privado.
• Empleado Público.
• Personal Laboral.
• Personal Eventual.
• Funcionario de Carrera.
• Funcionario Interino.
• Empleado Fijo.
• Empleado Indefinido.
• Empleado Prueba.
• Empleado Pasante Rentable.
• Empleado Pasante No Rentable.
• Empleado Tiempo Completo.
• Empleado Tiempo Parcial o Part Time.

 

Jerarquía: La Jerarquía (Ver Jerarquías de Empelados) Establece las relaciones de autoridad entre jefes y empleados, sobre la cuál se determinará la estructura organizacional de la misma, estas pueden ser:

• Consejo de Administración
• Presidente.
• Vicepresidente.
• Personal.
• Auditoría.
• Jurídico.
• Gerente.
• Encargado.
• Sub-Gerente.
• Director.

Ejemplo: 

Turno: Permite Configurar el tipo de Turno, Horarios de Entrada y Salida como asi también Horarios de Recesos.

 

CUIL: Carga del Código Único de Identificación Laboral.

Empleador: Se determina el empleador, este debe estar configurado con anterioridad.

En caso de no estar configurado, debe Ingresar en los Datos del empleador y asignarlo como tal.

Departamento: Los departamentos son las áreas de actividades principales relacionadas a las funciones básicas dentro de una empresa.

Los Principales son:

• Gerencia General
• Departamento de Recursos Humanos.
• Departamento de Finanzas.
• Departamento de Producción.
• Departamento de Mercadotecnia.
• Etc.

Ejemplo:

 

 Nro. Legajo: El Legado del Personal es un documento o carpeta que contiene información acerca de cada empleado de la empresa y se utiliza para realizar un seguimiento de la relación laboral.

Sueldo Básico: Remuneración Fija del Empleado

Detalle: Detalles Extras que se desee ingresar en relación al empleado.

Inhabilitado: Se debe tildar esta opción en caso que el Empleado se encuentre fuera de servicio o se realice la baja y se desee mantener los registros de este en el sistema

Imagen Empleado: Puede adjuntar al registro el empleado una imagen de este.

En el caso que el Empleado sea Chofer/Conductor de la empresa, en la pestaña de Datos del Conductor se lo debe asignar como tal:

Al presionar el Botón Establecer como conductor, se nos habilita las opciones siguientes:

Carnet Nº: es el DNI del Empleado.

Comisión 1 y Comisión 2: Corresponden a Comisiones exclusiva que el conductor recibe de un flete/Servicio realizado.

Libreta de Sanidad: Otorgado por SENASA o El Ministerio de Salud Pública según Corresponda, la utilizan transportistas de Sustancias Alimenticias.

Transporte: Los transportes Utilizados para el envío de la mercadería, se deben cargar en el sistema como Entidades de Transporte y asignar al empleado para cual transporte trabaja (Propios, Terceros, Otros).

Entidad Otorgadora de la Licencia de Conducir y Entidad Otorgadora de la Libreta de Sanidad: Los Entes se registran aparte y luego se selecciona la que corresponda, Los Entes Otorgadores en estos casos pueden ser:

• Ministerio del Interior y Transporte.
• Ministerio de Salud Pública.
• Otros.

Para ingresar a la pantalla de Agregar/Modificar/Eliminar Entes solo basta con presionar el Botón al final del recuadro de selección de entes: